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Warum Microsoft Learning Pathways?

Die Einführung neuer Technologien wie Microsoft Teams, SharePoint oder Copilot bringt nicht nur Chancen, sondern auch die Herausforderung, dass Mitarbeitende kontinuierlich geschult und informiert werden müssen.

Mit Microsoft Learning Pathways, einer kostenlosen Lösung von Microsoft, kannst du auf deiner SharePoint-Umgebung eine individuell angepasste Wissensplattform erstellen. Diese Plattform ermöglicht es, Schulungsinhalte bereitzustellen, die auf die Bedürfnisse deiner Teams zugeschnitten sind, und sorgen dafür, dass Wissen im Unternehmen nicht verloren geht, sondern kontinuierlich wächst - für einen nachhaltigen Wissensaufbau mit der Wissensplattform.

Vorteile deiner individuellen Wissensplattform

Wissen als relevante Ressource

Wissen gehört zum wichtigsten Kapital im Unternehmen. Organisiere und nutze Wissen als entscheidender Faktor, um den Unternehmenserfolg zu fördern.

Zentraler Wissenshub

Alle relevanten Inhalte – von Tool-Schulungen über Best Practices bis zu internen Prozessen – an einem Ort.

Individuelle Anpassung

Passe Lernpfade und Inhalte an die spezifischen Anforderungen der Teams und Abteilungen an.

Kontinuierlicher Wissenstransfer

Fördere das Lernen im Arbeitsalltag durch leicht zugängliche, stets aktuelle Inhalte.

Integration in den Arbeitsalltag

Direkt auf SharePoint verfügbar und nahtlos in den digitalen Arbeitsplatz integriert.

Langfristige Wirkung

Schaffe eine nachhaltige Wissenskultur, die bleibt – auch bei Personalwechseln.

So unterstützen wir dich bei der Umsetzung

1. Analyse deiner Anforderungen

Wir identifizieren gemeinsam, welche Inhalte und Lernpfade für deine Mitarbeitenden relevant sind.

2. Einrichtung von Microsoft Learning Pathways

Wir konfigurieren die Plattform auf deinem SharePoint und passen sie an die Corporate Identity und Anforderungen an.

3. Individuelle Inhalte und Lernpfade

Neben den vorgefertigten Inhalten von Microsoft erstellen wir massgeschneiderte Schulungsmaterialien und Pfade, die auf deine Tools, Prozesse und Arbeitsweisen zugeschnitten sind.

4. Schulungen und Einführung

Wir schulen deine Mitarbeitenden, wie sie die Plattform optimal nutzen, und begleiten die Einführung.

5. Langfristige Betreuung

Wir unterstützen dich bei der kontinuierlichen Aktualisierung und Optimierung der Plattform, um stets aktuelle Inhalte bereitzustellen.

Warum langfristige Wissensplattformen entscheidend sind

Erhalt des Unternehmenswissens: Wissen bleibt unabhängig von Personalfluktuationen erhalten.

Effiziente Einarbeitung: Neue Mitarbeitende haben direkten Zugriff auf relevante Lernmaterialien.

Flexibles Lernen: Mitarbeitende können jederzeit und von überall auf Schulungsinhalte zugreifen.

Förderung der Innovationskraft: Eine Wissensplattform schafft die Grundlage für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.